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Buchumschlag von Positive Emotionalität in Organisationen: Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
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Positive Emotionalität in Organisationen: Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Müller-Seitz, Gordon (Sonstige)
Titel: Positive Emotionalität in Organisationen: Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements/ by Gordon Müller-Seitz
Medientyp: E-Book Hochschulschrift
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
Wiesbaden Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2008
Gesamtaufnahme: SpringerLink
Schlagwörter:
Personalmanagement
Emotion
Unternehmenserfolg
Economics
Banks and banking
Economics/Management Science
Leadership.
Management.
Finance /Banking
Hochschulschrift
Buchausg. u.d.T.: Müller-Seitz, Gordon, 1978 - , Positive Emotionalität in Organisationen, 1. Aufl., Wiesbaden : Gabler, 2008, XVI, 289 S.
Quelle: Verbunddaten SWB