Buchumschlag von Organizational justice and trust in Sino-German workplace settings

Organizational justice and trust in Sino-German workplace settings

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften:	Büechl, Jörg (VerfasserIn), Eberhard Karls Universität Tübingen (Grad-verleihende Institution)
Titel:	Organizational justice and trust in Sino-German workplace settings/ vorgelegt von Diplom-Kulturwirt Univ. Jörg Büechl
Hochschulschriftenvermerk:	Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2017
Medientyp:	E-Book Hochschulschrift
Sprache:	Englisch
veröffentlicht:	Tübingen 2019
Schlagwörter:	Arbeitsbedingungen Arbeitszufriedenheit Gerechtigkeit Nationalkultur Interkulturelles Management Deutschland China Fairness Vertrauen Hochschulschrift
Erscheint auch als:	Büechl, Jörg, Organizational justice and trust in Sino-German workplace settings, Tübingen, 2017, VI, 147 Seiten
Quelle:	Verbunddaten SWB Lizenzfreie Online-Ressourcen

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