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Buchumschlag von Organisationen im Paradox der Externalisierung: wie wirkt flexible Beschäftigung auf das Extra-Rollenverhalten?
Verfügbar über Open Access

Organisationen im Paradox der Externalisierung: wie wirkt flexible Beschäftigung auf das Extra-Rollenverhalten?

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Dütschke, Elisabeth (VerfasserIn)
Titel: Organisationen im Paradox der Externalisierung: wie wirkt flexible Beschäftigung auf das Extra-Rollenverhalten?/ Elisabeth Dütschke
Hochschulschriftenvermerk: Konstanz, Univ., Diss., 2010
Medientyp: E-Book Hochschulschrift
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
2010
Schlagwörter:
Druckausg. u.d.T.: Dütschke, Elisabeth, 1978 - , Organisationen im Paradox der Externalisierung, 2010, XI, 277 Bl.
Quelle: Verbunddaten SWB
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