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Buchumschlag von Innovatives Verhalten: ein Geben und Nehmen? : Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen
Verfügbar über Open Access

Innovatives Verhalten: ein Geben und Nehmen? : Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Breyer, Tina (VerfasserIn), Curth, Susanne (VerfasserIn), Martins, Erko (VerfasserIn), Pundt, Alexander (VerfasserIn), Nerdinger, Friedemann W. (VerfasserIn)
Titel: Innovatives Verhalten: ein Geben und Nehmen? : Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen/ Tina Breyer, Susanne Curth, Erko Martins, Alexander Pundt und Friedemann W. Nerdinger
Medientyp: E-Book
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
Rostock Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie 2009
Rostock Universitätsbibliothek
Gesamtaufnahme: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 5
Schlagwörter:
Erscheint auch als: Innovatives Verhalten, Rostock : Univ., 2009, 40 Bl.
Quelle: Verbunddaten SWB
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