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Führung als organisationsbezogener Lernprozess: Zur Rekonzeptionalisierung von Self-Monitoring in erziehungswissenschaftlicher Perspektive
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Personen und Körperschaften: | , , |
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Titel: | Führung als organisationsbezogener Lernprozess: Zur Rekonzeptionalisierung von Self-Monitoring in erziehungswissenschaftlicher Perspektive |
Hochschulschriftenvermerk: | Dissertation, Technische Universität Dresden, 2008 |
Medientyp: | E-Book Hochschulschrift |
Sprache: | Deutsch |
veröffentlicht: |
Dresden
Technische Universität Dresden
Online-Ausg.. 2009 |
Schlagwörter: | |
Quelle: | Qucosa |