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HR practices and turnover intention: the mediating roles of organizational commitment and organizational engagement in a selected region in Malaysia
Gespeichert in:
Zeitschriftentitel: | The International Journal of Human Resource Management |
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Personen und Körperschaften: | , , |
In: | The International Journal of Human Resource Management, 24, 2013, 15, S. 3002-3019 |
Medientyp: | E-Article |
Sprache: | Englisch |
veröffentlicht: |
Informa UK Limited
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Schlagwörter: |