The emerging positive agenda in organizations: greater than a trickle, but not yet a deluge

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Bibliographische Detailangaben

Zeitschriftentitel:	Journal of Organizational Behavior
Personen und Körperschaften:	Wright, Thomas A., Quick, James Campbell
In:	Journal of Organizational Behavior, 30, 2009, 2, S. 147-159
Medientyp:	E-Article
Sprache:	Englisch
veröffentlicht:	Wiley
Schlagwörter:	Organizational Behavior and Human Resource Management General Psychology Sociology and Political Science Applied Psychology