Bumping, Blocking and Bargaining: the Effect of Layoffs On Employees and Unions

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Bibliographische Detailangaben

Zeitschriftentitel:	Review of Public Personnel Administration
Personen und Körperschaften:	Rich, Wilbur C.
In:	Review of Public Personnel Administration, 4, 1983, 1, S. 27-43
Medientyp:	E-Article
Sprache:	Englisch
veröffentlicht:	SAGE Publications
Schlagwörter:	Organizational Behavior and Human Resource Management Public Administration