The Impact of Perceived Ethical Leadership and Organizational Culture on Job Satisfaction with the Mediating Role of Organizational Commitment in Private Educational Sector of Islamabad, Pakistan

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In: Journal of Intercultural Management, 9(2017), 1, S. 75 - 100
Format: E-Article
Sprache: Unbestimmt
veröffentlicht: Walter de Gruyter GmbH
ISSN: 2080-0150
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